"@/కాంపోనెంట్స్/CTA" నుంచి CTA ని ఇంపోర్ట్ చేసుకోండి

ఒత్తిడిని ఎలా నిర్వహిస్తారు: ఉత్తమ సమాధానాలు & ఉదాహరణలు (2025)

చివరిగా నవీకరించబడింది: ఫిబ్రవరి 3, 2025

కీ టేక్ అవేస్ - మీ సమాధానాన్ని స్ట్రక్చర్ చేయడం కొరకు స్టార్ విధానాన్ని ఉపయోగించండి. నిర్దిష్ట వ్యూహాలు మరియు పద్ధతులపై దృష్టి పెట్టండి - ఒత్తిడి మీ ఉత్తమ పనితీరును ఎలా బయటకు వస్తుందో చూపించండి - స్వీయ-అవగాహన మరియు వృద్ధి మనస్తత్వాన్ని ప్రదర్శించండి - సానుకూల ఫలితాలతో నిజమైన ఉదాహరణలతో కనెక్ట్ అవ్వండి

🎯 ప్రో చిట్కా: ఇంటర్వ్యూ చేసేవారు ఒత్తిడిలో స్థితిస్థాపకత మరియు సమస్య పరిష్కారాన్ని చూడాలనుకుంటున్నారు. మీరు "ప్రశాంతంగా ఉండండి" అని చెప్పవద్దు - సవాళ్లను అధిగమించడానికి నిర్దిష్ట పద్ధతులు మరియు నిజమైన ఉదాహరణలను చూపించండి.

ఈ ప్రశ్న ఎందుకు ముఖ్యమైనది

"మీరు ఒత్తిడిని ఎలా నిర్వహిస్తారు?" క్లిష్టమైన సామర్థ్యాలను వెల్లడిస్తుంది:

పనితీరు మదింపు: - స్థితిస్థాపకత: ఒత్తిడిలో ప్రభావాన్ని కొనసాగించే సామర్థ్యం - సమస్య పరిష్కారం: సవాలు చేసినప్పుడు మీరు ఎలా ఆలోచిస్తారు మరియు వ్యవహరిస్తారు - స్వీయ నిర్వహణ: భావోద్వేగ మేధస్సు మరియు స్వీయ-నియంత్రణ - విశ్వసనీయత: అధిక-వాటాల పరిస్థితులలో స్థిరత్వం - వృద్ధి మనస్తత్వం: ఒత్తిడి నుండి నేర్చుకోవడం మరియు మెరుగుదల

వ్యూహాత్మక విలువ: - ట్రస్ట్ బిల్డింగ్: క్లిష్టమైన పరిస్థితులలో విశ్వసనీయతను ప్రదర్శిస్తుంది - సాంస్కృతిక ఫిట్: కంపెనీ ఒత్తిడి సంస్కృతితో అమరికను చూపిస్తుంది - కాంపిటెన్సీ ప్రూఫ్: కీ సాఫ్ట్ స్కిల్స్ యొక్క సాక్ష్యాన్ని అందిస్తుంది - వ్యత్యాసం: ప్రత్యేకమైన కోపింగ్ మరియు పనితీరు వ్యూహాలను హైలైట్ చేస్తుంది

ప్రెజర్ మేనేజ్మెంట్ ఫ్రేమ్వర్క్: CALM

C - సందర్భ అవగాహన (పరిస్థితి మదింపు) - ఒత్తిడి మూలం మరియు వాటాలను త్వరగా అంచనా వేయండి - మీ నియంత్రణకు మించిన లోపల ఏమి ఉందో గుర్తించండి - కాలక్రమం మరియు వనరుల పరిమితులను అర్థం చేసుకోవడం

A - యాక్షన్ ప్లానింగ్ (వ్యూహాత్మక ప్రతిస్పందన) - సమస్యలను నిర్వహించదగిన భాగాలుగా విభజించండి - అత్యవసరం మరియు ప్రభావం ఆధారంగా పనులకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వండి - ఆకస్మిక ప్రణాళికలు మరియు ప్రమాదాన్ని తగ్గించడం అభివృద్ధి చేయండి

L - పరపతి బలాలు (వనరుల వినియోగం) - వ్యక్తిగత బలాలు మరియు ఇష్టపడే కోపింగ్ మెకానిజమ్లను ఉపయోగించండి - మద్దతు వ్యవస్థలు మరియు బృంద సహకారాన్ని నిమగ్నం చేయండి - నిరూపితమైన పద్ధతులు మరియు గత విజయవంతమైన వ్యూహాలను వర్తింపజేయండి

M - మానిటర్ & అడాప్ట్ (నిరంతర సర్దుబాటు) పురోగతిని ట్రాక్ చేయండి మరియు అవసరమైన విధంగా విధానాన్ని సర్దుబాటు చేయండి స్వీయ-అవగాహన మరియు ఒత్తిడి సూచికలను నిర్వహించండి - భవిష్యత్తు మెరుగుదల కోసం అనుభవం నుండి నేర్చుకోండి

అధిక-ప్రభావ సమాధాన నిర్మాణాలు

సానుకూల పీడన యాజమాన్యం

సిస్టమాటిక్ అప్రోచ్ ఉదాహరణ: "తయారీ, ప్రాధాన్యత మరియు స్వీయ-సంరక్షణను మిళితం చేసే నిర్మాణాత్మక విధానాన్ని నిర్వహించడం ద్వారా నేను ఒత్తిడిని నిర్వహిస్తాను. గట్టి గడువులు లేదా అధిక-వాటాల పరిస్థితులను ఎదుర్కొన్నప్పుడు, నేను మొదట పరిధిని అంచనా వేస్తాను మరియు సంక్లిష్టమైన పనులను స్పష్టమైన కాలక్రమాలతో నిర్వహించదగిన భాగాలుగా విభజించండి.

ఉదాహరణకు, మా బృందం ఊహించని సాంకేతిక సమస్యలను ఎదుర్కొన్న క్లిష్టమైన ఉత్పత్తి ప్రయోగం సమయంలో, నేను మొదట అధిక-ప్రభావ పరిష్కారాలపై దృష్టి పెట్టడానికి ప్రాధాన్యతా మాతృకను సృష్టించాను, జట్టు బలాల ఆధారంగా పనులను అప్పగించాను మరియు పురోగతిని ట్రాక్ చేయడానికి రోజువారీ తనిఖీలను అమలు చేసాను. ఈ క్రమబద్ధమైన అప్రోచ్ డెడ్ లైన్ ని చేరుకోవడంలో మాకు సహాయపడటమే కాకుండా, టీమ్ కమ్యూనికేషన్ ని మెరుగుపరచడం మరియు మొత్తం మీద ఒత్తిడిని తగ్గించింది.

మానసిక పునఃస్థాపన కోసం చిన్న విరామాలు తీసుకోవడం ద్వారా మరియు శారీరకంగా చురుకుగా ఉండటం ద్వారా నేను పని-జీవిత సమతుల్యతను కూడా కాపాడుకుంటాను, ఇది అధిక-ఒత్తిడి పరిస్థితులకు నా ఉత్తమమైన స్వీయాన్ని తీసుకురావడానికి నాకు సహాయపడుతుంది. "

ముఖ్య అంశాలు: నిర్మాణాత్మక పద్దతి - ఫలితాలతో నిజమైన ఉదాహరణ - స్వీయ-సంరక్షణ ఇంటిగ్రేషన్ - సానుకూల ఫలితాల ప్రదర్శన

పనితీరు మెరుగుదల దృష్టి

ఉత్ప్రేరకంగా పీడనం: "నేను ఒత్తిడిలో వృద్ధి చెందుతాను ఎందుకంటే ఇది నా దృష్టిని కేంద్రీకరిస్తుంది మరియు నా ఉత్తమ సమస్య పరిష్కార సామర్థ్యాలను బయటకు తెస్తుంది. గడువులు గట్టిగా ఉన్నప్పుడు లేదా వాటాలు ఎక్కువగా ఉన్నప్పుడు, నేను శక్తిని కేంద్రీకృత ప్రయత్నం మరియు సృజనాత్మక పరిష్కారాలలోకి మళ్లిస్తాను.

క్వార్టర్-ఎండ్ రిపోర్టింగ్ క్రంచ్ సమయంలో, మేము గణనీయమైన డేటా వ్యత్యాసాలను కనుగొన్నాము, సమస్యను దశలుగా విభజించడం ద్వారా నేను దృష్టి పెట్టాను: తక్షణ నియంత్రణ, మూల కారణ విశ్లేషణ మరియు దీర్ఘకాలిక నివారణ. నేను ఎక్కువ గంటలు పనిచేశాను, కానీ క్లుప్తమైన మానసిక విరామాలు తీసుకోవడం ద్వారా మరియు వాటాదారులతో స్పష్టంగా కమ్యూనికేట్ చేయడం ద్వారా నాణ్యతను కొనసాగించాను.

ఫలితం గడువును చేరుకోవడం మాత్రమే కాదు, ఇలాంటి సమస్యలను నివారించే స్వయంచాలక తనిఖీలను అమలు చేయడం, ఒత్తిడి ఆవిష్కరణ మరియు మెరుగైన ప్రక్రియలను ఎలా నడిపిస్తుందో చూపిస్తుంది. "

ముఖ్య అంశాలు: - సానుకూల ఒత్తిడి పునఃస్థాపన నిర్దిష్ట సమస్య పరిష్కార దశలు - నాణ్యమైన నిర్వహణ దీర్ఘకాలిక మెరుగుదల ఫలితం

ఒత్తిడిలో టీమ్ లీడర్ షిప్

సహకార ఒత్తిడి నిర్వహణ: "జట్టు సహకారాన్ని పెంపొందించడం ద్వారా మరియు స్పష్టమైన కమ్యూనికేషన్ ఛానెల్ లను నిర్వహించడం ద్వారా నేను ఒత్తిడిని నిర్వహిస్తాను. మా విభాగం పీక్ సీజన్ డిమాండ్లతో కలిపి ఆకస్మిక నాయకత్వ పరివర్తనను ఎదుర్కొన్నప్పుడు, జట్టు ప్రయత్నాలను సమన్వయం చేయడానికి మరియు మనోధైర్యాన్ని కొనసాగించడానికి నేను ముందుకు వచ్చాను.

ప్రాధాన్యతలను సమలేఖనం చేయడానికి నేను రోజువారీ హడిల్స్ ను నిర్వహించాను, అతుకులు లేని హ్యాండ్ ఆఫ్ ల కోసం భాగస్వామ్య డాక్యుమెంటేషన్ ను సృష్టించాను మరియు ప్రేరణను ఎక్కువగా ఉంచడానికి జట్టు సభ్యుల సహకారాన్ని గుర్తించాను. సవాళ్లు మరియు పురోగతి గురించి పారదర్శకతను కొనసాగించడం ద్వారా, మేము మా లక్ష్యాలను చేరుకోవడమే కాకుండా ఒక జట్టుగా బలంగా ఎదిగాము.

సమర్థవంతమైన ఒత్తిడి నిర్వహణలో వ్యక్తిగత స్థితిస్థాపకత మరియు జట్టు మద్దతు వ్యవస్థలు రెండూ ఉన్నాయని ఈ అనుభవం నాకు నేర్పింది. "

ముఖ్య అంశాలు: - జట్టు-ఆధారిత విధానం కమ్యూనికేషన్ ప్రాధాన్యత - నాయకత్వ ప్రదర్శన - జట్టు అభివృద్ధి ఫలితం

ఇండస్ట్రీ స్పెసిఫిక్ ప్రెజర్ హ్యాండ్లింగ్

టెక్నాలజీ/సాఫ్ట్ వేర్ డెవలప్ మెంట్

టెక్నికల్ క్రైసిస్ మేనేజ్ మెంట్: "టెక్ లో, ఒత్తిడి తరచుగా క్లిష్టమైన దోషాలు లేదా విస్తరణ సమస్యల నుండి వస్తుంది. నిర్మాణాత్మక సంఘటన ప్రతిస్పందన ప్రక్రియను అనుసరించడం ద్వారా నేను దీన్ని నిర్వహిస్తాను: తక్షణ అంచనా, వాటాదారుల కమ్యూనికేషన్ మరియు పద్దతి డీబగ్గింగ్.

వేలాది మంది వినియోగదారులను ప్రభావితం చేసే ఉత్పత్తి అంతరాయాన్ని మేము ఎదుర్కొన్నప్పుడు, నేను ప్రతిస్పందన బృందాన్ని సమన్వయం చేసాను, పర్యవేక్షణ హెచ్చరికలను అమలు చేసాను మరియు క్రమబద్ధమైన ట్రబుల్షూటింగ్ ద్వారా పనిచేశాను. భాగస్వాములతో స్పష్టమైన కమ్యూనికేషన్ నిర్వహించడం ద్వారా మరియు నిందకు బదులుగా మూలకారణ పరిష్కారంపై దృష్టి సారించడం ద్వారా, మేం 2 గంటల్లోగా సర్వీస్ ని పునరుద్ధరించాం మరియు నివారణ చర్యలను అమలు చేశాం.

ఈ విధానం అధిక-ఒత్తిడి పరిస్థితులను సిస్టమ్ మెరుగుదల మరియు జట్టు అభ్యాసానికి అవకాశాలుగా మార్చడానికి నాకు సహాయపడింది. "

ఆరోగ్య సంరక్షణ & అత్యవసర సేవలు

క్రిటికల్ కేర్ ప్రెజర్: "ఆరోగ్య సంరక్షణ ఒత్తిడికి క్లిష్టమైన నిర్ణయాలు తీసుకునేటప్పుడు ప్రశాంతతను కొనసాగించడం అవసరం. క్రమశిక్షణతో కూడిన దినచర్యలు, భావోద్వేగ నియంత్రణ పద్ధతుల ద్వారా నేను దీన్ని నిర్వహిస్తాను.

రాత్రి షిఫ్ట్ సమయంలో మేము ఒకేసారి బహుళ అత్యవసర ప్రవేశాలను అనుభవించినప్పుడు, నేను ట్రయేజ్ ప్రోటోకాల్ లను ఉపయోగించి రోగి అంచనాలకు ప్రాధాన్యత ఇచ్చాను, పనులను సమర్థవంతంగా అప్పగించాను మరియు బృందంతో స్పష్టమైన కమ్యూనికేషన్ ను నిర్వహించాను. తీవ్రత ఉన్నప్పటికీ, లోతైన శ్వాస కోసం నేను దృష్టి పెట్టడానికి కొద్దిసేపు తీసుకున్నాను.

ఈ అనుభవం ఒత్తిడిలో నాణ్యమైన సంరక్షణను నిర్వహించడంలో క్రమబద్ధమైన విధానాలు మరియు స్వీయ-సంరక్షణ యొక్క ప్రాముఖ్యతను బలోపేతం చేసింది. "

సేల్స్ & క్లయింట్ ఫేసింగ్ రోల్స్

క్లయింట్ క్రైసిస్ మేనేజ్ మెంట్: "అమ్మకాల ఒత్తిడి తరచుగా క్లయింట్ అసంతృప్తి లేదా అత్యవసర ఒప్పందాన్ని మూసివేయడం కలిగి ఉంటుంది. పరిష్కారాలపై దృష్టి పెట్టడం మరియు వృత్తిపరమైన సంబంధాలను నిర్వహించడం ద్వారా నేను దీన్ని నిర్వహిస్తాను.

సేవా సమస్యల కారణంగా ఒక ప్రధాన ఒప్పందాన్ని రద్దు చేస్తానని ఒక కీలక క్లయింట్ బెదిరించినప్పుడు, నేను వెంటనే వారి ఆందోళనలను అర్థం చేసుకోవడానికి ఒక కాల్ ను షెడ్యూల్ చేసాను, పరిష్కార ప్రణాళికను అభివృద్ధి చేయడానికి అంతర్గత బృందాలతో సహకరించాను మరియు 24 గంటల్లోపు సమగ్ర పరిష్కారాన్ని అందించాను. పరిష్కారం-కేంద్రీకృత మరియు సానుభూతితో ఉండటం ద్వారా, మేము క్లయింట్ ను నిలుపుకోవడమే కాకుండా సంబంధాన్ని బలోపేతం చేసాము.

ఒత్తిడి పరిస్థితులు నిబద్ధతను ప్రదర్శించడానికి మరియు నమ్మకాన్ని పెంపొందించడానికి అవకాశాలు అని ఇది నాకు నేర్పింది. "

విద్య & శిక్షణ

అధిక వాటాల అంచనా పీడనం: "విద్యా ఒత్తిడిలో క్లిష్టమైన కాలంలో విద్యార్థుల పనితీరును నిర్వహించడం జరుగుతుంది. నిర్మాణాత్మక మద్దతు వ్యవస్థలను అమలు చేయడం ద్వారా మరియు బహిరంగ కమ్యూనికేషన్ ను నిర్వహించడం ద్వారా నేను దీన్ని నిర్వహిస్తాను.

బహుళ విద్యార్థి సంక్షోభాలతో చివరి పరీక్ష వారంలో, నేను అదనపు కార్యాలయ గంటలను సృష్టించాను, అధ్యయన గైడ్ లను అభివృద్ధి చేసాను మరియు అధిక సంఖ్యలో ఉన్న విద్యార్థులకు కౌన్సెలింగ్ సేవలతో సమన్వయం చేసాను. వ్యవస్థీకృతంగా మరియు చేరుకోదగినదిగా ఉండటం ద్వారా, విద్యా ప్రమాణాలను కొనసాగించేటప్పుడు ఒత్తిడిని నావిగేట్ చేయడానికి నేను విద్యార్థులకు సహాయం చేసాను.

సహాయక నాయకత్వం ఒత్తిడితో కూడిన కాలాలను వృద్ధి అవకాశాలుగా ఎలా మారుస్తుందో ఈ అనుభవం నాకు చూపించింది. "

అనుభవ స్థాయి వైవిధ్యాలు

ఎంట్రీ లెవల్ ప్రొఫెషనల్

లెర్నింగ్ & అడాప్టేషన్ ఫోకస్: "వృత్తిపరమైన వాతావరణానికి క్రొత్త వ్యక్తిగా, నేను అభ్యాస మనస్తత్వంతో సన్నద్ధతను కలపడం ద్వారా ఒత్తిడిని నిర్వహిస్తాను. నా మొదటి ప్రధాన గడువు సంక్షోభాన్ని ఎదుర్కొన్నప్పుడు, నేను ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్ మెంట్ సాధనాలను ఉపయోగించి నా పనులను నిర్వహించాను, సలహాదారుల నుండి మార్గదర్శకత్వం కోరాను మరియు సానుకూల దృక్పథాన్ని కొనసాగించాను.

నేను నిశ్శబ్దంగా కష్టపడటం కంటే ముందుగానే సహాయం అడగడం నేర్చుకున్నాను మరియు చిన్న నడకలు నా దృష్టిని రీసెట్ చేయడానికి సహాయపడతాయని నేను కనుగొన్నాను. ఈ విధానం గడువును చేరుకోవడంలో నాకు సహాయపడటమే కాకుండా, నేను ఉపయోగించే విలువైన సమయ నిర్వహణ మరియు ఒత్తిడి నిర్వహణ నైపుణ్యాలను కూడా నేర్పింది. "

మిడ్ లెవల్ మేనేజర్

టీమ్ & ప్రాజెక్ట్ ప్రెజర్: "నిర్వహణ స్థాయిలో, ఒత్తిడి తరచుగా జట్టు పనితీరు మరియు వాటాదారుల అంచనాలను కలిగి ఉంటుంది. స్పష్టమైన కమ్యూనికేషన్ ను నిర్వహించడం, వాస్తవిక అంచనాలను సెట్ చేయడం మరియు సవాళ్ల ద్వారా నా బృందానికి మద్దతు ఇవ్వడం ద్వారా నేను దీన్ని నిర్వహిస్తాను.

ఊహించని సమస్యల కారణంగా షెడ్యూల్ వెనుక ఉన్న ప్రాజెక్ట్ సమయంలో, నేను బృందంతో ప్రాధాన్యతలను పునర్వ్యవస్థీకరించాను, వాటాదారులతో పొడిగించిన కాలక్రమాలను చర్చించాను మరియు రోజువారీ పురోగతి ట్రాకింగ్ ను అమలు చేశాను. సవాళ్ల గురించి పారదర్శకంగా ఉండటం మరియు చిన్న విజయాలను జరుపుకోవడం ద్వారా, మేము తుది అంచనాలను పట్టుకోవడమే కాకుండా అధిగమించాము.

సమర్థవంతమైన ఒత్తిడి నిర్వహణకు వ్యక్తిగత స్థితిస్థాపకత మరియు జట్టు మద్దతు రెండూ అవసరమనే నా నమ్మకాన్ని ఇది బలపరిచింది. "

సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్

సంస్థాగత ఒత్తిడి: "కార్యనిర్వాహక ఒత్తిడి మొత్తం సంస్థను ప్రభావితం చేసే వ్యూహాత్మక నిర్ణయాలను కలిగి ఉంటుంది. క్రమశిక్షణతో కూడిన నిర్ణయం తీసుకునే ఫ్రేమ్ వర్క్ లు మరియు వాటాదారుల నిర్వహణ ద్వారా నేను దీనిని నిర్వహిస్తాను.

మా కంపెనీ తక్షణ వ్యయ తగ్గింపులు అవసరమయ్యే మార్కెట్ తిరోగమనాన్ని ఎదుర్కొన్నప్పుడు, నేను దృష్టాంత ప్రణాళిక, డేటా-ఆధారిత విశ్లేషణ మరియు ఉద్యోగులతో పారదర్శక కమ్యూనికేషన్ ద్వారా ఎగ్జిక్యూటివ్ బృందానికి నాయకత్వం వహించాను. ప్రశాంతతను కొనసాగించడం ద్వారా మరియు దీర్ఘకాలిక స్థిరత్వంపై దృష్టి పెట్టడం ద్వారా, రికవరీ కోసం కంపెనీని ఉంచేటప్పుడు ఉద్యోగాలను సంరక్షించే మార్పులను మేము అమలు చేసాము.

ఒత్తిడిలో సంస్థాగత నాయకత్వానికి వ్యూహాత్మక ఆలోచన మరియు భావోద్వేగ మేధస్సు ఎంత కీలకమో ఈ అనుభవం చూపించింది. "

కోపింగ్ టెక్నిక్ లు & వ్యూహాలు

శారీరక & మానసిక పద్ధతులు

శ్వాస & గ్రౌండింగ్: - 4-7-8 శ్వాస: 4 కౌంట్ల కోసం పీల్చండి,7కోసం పట్టుకోండి, 8 కోసం శ్వాస వదలండి - ప్రగతిశీల కండరాల సడలింపు: ఉద్రిక్తత మరియు విడుదల కండరాల సమూహాలు - మైండ్ఫుల్ గ్రౌండింగ్: తక్షణ శారీరక అనుభూతులపై దృష్టి పెట్టండి

అభిజ్ఞా పద్ధతులు: - రిఫ్రేమింగ్: ఒత్తిడిని ఉత్సాహం లేదా సవాలుగా చూడండి - దృక్పథం తీసుకోవడం: దీర్ఘకాలిక వర్సెస్ స్వల్పకాలిక ప్రభావాన్ని పరిగణించండి - సానుకూల స్వీయ-చర్చ: ప్రతికూల ఆలోచనలను నిర్మాణాత్మక ఆలోచనలతో భర్తీ చేయండి

ఆచరణాత్మక వ్యూహాలు

సమయ నిర్వహణ: - ప్రాధాన్యత మ్యాట్రిక్స్: అత్యవసరం మరియు ప్రాముఖ్యత ద్వారా పనులను వర్గీకరించండి - టైమ్ బ్లాకింగ్: ఫోకస్డ్ వర్క్ కోసం నిర్దిష్ట సమయాలను కేటాయించండి - బఫర్ సమయం: ఊహించని సమస్యల కోసం షెడ్యూల్ లో అదనపు సమయాన్ని నిర్మించండి

మద్దతు వ్యవస్థలు: - మెంటార్ షిప్: అనుభవజ్ఞులైన సహోద్యోగుల నుండి మార్గదర్శకత్వం తీసుకోండి - పీర్ సపోర్ట్: విశ్వసనీయ సహోద్యోగులతో సవాళ్లను చర్చించండి - ప్రొఫెషనల్ హెల్ప్: అవసరమైనప్పుడు ఉద్యోగి సహాయ కార్యక్రమాలను ఉపయోగించుకోండి

స్టార్ పద్ధతి అనువర్తనం

సిట్యుయేషన్ సెటప్ "నా మునుపటి పాత్రలో, ఒక కీలక క్లయింట్ డెలివరీ (పరిస్థితి) కు కేవలం రెండు వారాల ముందు ఒక ప్రాజెక్ట్ లో పెద్ద మార్పులను అభ్యర్థించినప్పుడు మా బృందం క్లిష్టమైన గడువును ఎదుర్కొంది. కొత్త అవసరాలను (టాస్క్) తీర్చేటప్పుడు నాణ్యతను నిర్వహించాల్సిన అవసరం ఉన్నందున ఇది గణనీయమైన ఒత్తిడిని సృష్టించింది. "

చర్య & ప్రతిస్పందన "నేను వెంటనే మార్పుల పరిధిని అంచనా వేసాను మరియు పనిని విచ్ఛిన్నం చేయడానికి ఒక జట్ట